Праздник 23 февраля напомнил нам о том, что почти в каждой организации есть военнообязанные, которых могут призвать на военные сборы. Поскольку исполнение гражданами воинской обязанности имеет приоритет перед их трудовой деятельностью, наниматель обязан отпустить таких работников. Кроме того, работникам, которые призваны на сборы, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации. Настоящая статья поможет бухгалтерам отразить хозяйственные операции, связанные с призывом на военные сборы, без ошибок.
Из письма в редакцию:
«Работник нашей организации призван на военные сборы с 18 января 2016 г. сроком на 40 календарных дней. Он работает по графику 5-дневной рабочей недели при сдельной форме оплаты труда. Рабочие дни в ноябре и декабре 2015 г. отработаны работником полностью. Заработная плата работника, начисленная в ноябре 2015 г., составила 7 443 500 руб., в декабре - 6 890 000 руб.
Как правильно начислить заработную плату работнику за время нахождения на военных сборах и отразить указанные хозяйственные операции в учете организации?
С уважением, бухгалтер по заработной плате
Лариса Михайловна»
Уважаемая Лариса Михайловна, большое спасибо за своевременный вопрос. Давайте сначала обсудим общие положения, касающиеся прохождения военных сборов.
Военнообязанным является гражданин, состоящий в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь или других воинских формирований (ст. 1 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее - Закон № 1914-XII)).
Военнообязанные лица, состоящие в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь, могут быть призваны на военные сборы, которые организует и проводит военный комиссар (ст. 70 Закона № 1914-XII). Гражданам, призванным на сборы, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде Республики Беларусь (ст. 6 Закона № 1914-XII), а именно: за военнообязанными, призванными на военные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы (ст. 339 Трудового кодекса Республики Беларусь). По окончании сборов работнику выдается справка о количестве дней нахождения на сборах, которую необходимо представить в бухгалтерию организации. Справка подтверждает фактическое время нахождения на военных сборах, и на ее основании за время сборов работнику выплачивается средний заработок.
Финансирование мероприятий, связанных с исполнением гражданами воинской обязанности, производится за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и средств организаций в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь (ст. 8 Закона № 1914-XII). Таким образом, компенсация расходов, понесенных организациями независимо от форм собственности (за исключением бюджетных) в связи с исполнением части шестой ст. 6 Закона № 1914-XII, производится военными комиссариатами и воинскими частями в пределах средств, выделяемых на эти цели в соответствии с законодательством Минобороны Республики Беларусь и другим государственным органам, в которых предусмотрена военная служба (п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17.12.2003 № 1642 «О финансировании мероприятий, связанных с исполнением гражданами Республики Беларусь воинской обязанности»).
Нормы указанных выше документов необходимо учитывать, рассчитывая средний заработок работника, подлежащий к выплате.
Исчисление среднего заработка, сохраняемого по месту работы, производится в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция № 47).
Средний заработок, сохраняемый за время военных сборов, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца работы (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу его направления на сборы (п. 20 Инструкции № 47).
Общая сумма среднего заработка, причитающаяся к выплате работнику за время подготовки к военной службе, определяется путем умножения среднедневного заработка на количество дней, подлежащих оплате (п. 21 Инструкции № 47). Заработная плата, сохраняемая работникам за время выполнения ими государственных, общественных, воинских обязанностей, производится за рабочие дни согласно графику работы организации (подп. 4.4 п. 4 Перечня выплат , учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции № 47)).
Таким образом, выходные дни, приходящиеся согласно табелю учета рабочего времени в организации на период сборов, работнику не компенсируются, дни отдыха взамен их не предоставляются.
Среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни.
Произведем расчет среднего заработка, причитающегося к выплате работнику за время нахождения на военных сборах в Вашей ситуации:
1) заработная плата за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу ухода работника на военные сборы, составила 14 333 500 руб. (7 443 500 руб. + 6 890 000 руб.);
2) количество фактически отработанных дней в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу ухода работника на военные сборы, - 43 рабочих дня (21 раб. день ноября + 22 раб. дня декабря);
3) среднедневной заработок составляет 333 337 руб. (14 333 500 руб. / 43 раб. дня);
4) количество рабочих дней, приходящихся на период военных сборов продолжительностью 40 календарных дней с 18 января 2016 г., - 30 рабочих дней;
5) средний заработок, сохраняемый за работником за рабочие дни, приходящиеся на период военных сборов, составил 10 000 110 руб. (333 337 × 30).
Обложение подоходным налогом среднего заработка, сохраняемого в рассматриваемой ситуации за работником за рабочие дни, приходящиеся на период военных сборов, производится в общеустановленном порядке (подп. 1.6 п. 1 ст. 154 Налогового кодекса Республики Беларусь).
Объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень № 115), но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст. 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).
Объектом для начисления страховых взносов в Белгосстрах являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем № 115 (п. 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297).
Так как Перечень № 115 не содержит норм относительно средней заработной платы, сохраняемой за работниками за время выполнения ими государственных, общественных обязанностей, обязательные страховые взносы в ФСЗН и страховые взносы в Белгосстрах в рассматриваемой ситуации следует начислять в общеустановленном порядке.
В бухгалтерском учете необходимо сделать следующие записи (см. таблицу):
__________________________
* Размер страхового взноса в Белгосстрах определен условно.
** Применение предоставляемых в соответствии с законодательством налоговых вычетов не рассматривается.
Надеюсь, мне удалось разъяснить все вопросы.
Как правило, они появляются всегда неожиданно. Им безразлично, что у тебя с работой и когда ты собрался в отпуск. Их не интересует твоя поездка к брату в Симферополь или к теще в Лиду. Они приходят всегда неожиданно. Имя им - военные сборы.
Стоп! Как сборы? Какие еще сборы? А как же наш отпуск? А как же дети? А как же работа? - такие вопросы задает себе любой человек, получивший повестку или звонок из военкомата. «Комсомолка» разобралась: что такое сборы, для чего они нужны, сколько они длятся и, главное, кого могут на них призвать? Свои вопросы мы адресовали начальнику главного организационно-мобилизационного управления - замначальника Генштаба Вооруженных сил генерал-майору Сергею Куприку.
- Какое количество людей ежегодно призываются на сборы в Беларуси?
В среднем около шести тысяч человек. Точное количество призываемых на каждый год устанавливается правительством Беларуси .
- Сколько обычно длятся сборы? Что там делают?
Военные сборы бывают нескольких видов. Во-первых, проверочные сборы, сроком до 35 дней. Они проходят во время проверок воинских частей, где военнообязанные выполняют задачи по своей специальности. Во-вторых, учебные сборы приписного состава, сроком до 25 дней. Там военнообязанные совершенствуют или восстанавливают свои навыки. В-третьих, учебные сборы по подготовке по военно-учетным специальностям, сроком до 60 дней. Там ведется подготовка военнообязанных по военно-учетным специальностям и воинским должностям, необходимым для комплектования Вооруженных сил. Еще бывают учебные сборы по обслуживанию техники неприкосновенного запаса, сроком до 25 дней. Тут военнообязанные совершенствуют свои знания, осуществляя техническое обслуживание вооружения и военной техники. Помимо военных сборов могут проводиться специальные сборы - до двух месяцев. Пример - сборы для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
- Кто может быть призван на военные сборы?
Любой военнообязанный, годный по состоянию здоровья к военной службе в мирное время. Те, кто по каким-либо причинам не прошел военную службу в соответствии с законодательством Республики Беларусь, также зачисляются в запас Вооруженных сил и становятся военнообязанными.
- Кто определяет, люди каких именно военных специальностей нужны на сборах? У кого меньше всего шансов попасть на сборы?
На военные сборы призываются военнообязанные практически всех специальностей. Кроме того, существует вид сборов, в ходе которых военнообязанные осваивают новые специальности. Поэтому у всех специальностей, а также военнообязанных разных возрастов имеются одинаковые шансы быть призванными на сборы.
- В законе четко прописаны случаи, когда на сборы призвать не могут. Но бывают различные житейские ситуации, когда при всем желании на сборы - ну никак! Например, у человека двое детей, или он единственный кормилец в семье, или без него работа встанет… Могут ли такие случаи решаться в индивидуальном порядке? Кто их рассматривает?
Действительно, освобождение от прохождения военных и специальных сборов осуществляется на основании статьи закона «О воинской обязанности и воинской службе». В отдельных случаях освобождение от прохождения сборов по уважительной причине может быть рассмотрено военным комиссаром района (города). Для этого военнообязанный должен обратиться в военный комиссариат с письменным заявлением и соответствующими документами, подтверждающими изложенные в нем обстоятельства.
Какая процедура вызова на сборы?
Кандидаты на военные сборы вызываются в военкомат, где с ними проводят собеседование представители военкомата и воинской части. Они уточняют данные, проверяют необходимые документы, после чего проводится медицинское обследование. Тем, кто годен, вручаются повестки и указывается срок прибытия в военкомат для отправки на сборы.
ОФИЦИАЛЬНО
По закону призвать на сборы не могут, если вы:
Прошли альтернативную службу
Вас забронировали за республиканскими органами государственного управления, другими государственными органами и иными организациями
Гражданский персонал Вооруженных сил, органов МВД , финансовых расследований КГК, подразделений МЧС
Судья или прокурорский работник
Депутат Палаты представителей Национального собрания или член Совета Республики
Работник авиа- или железнодорожного транспорта и осуществляете перевозки или обслуживаете самолеты или аэродромную технику, поезда, работник авиаорганизации «ДОСААФ »
Член экипажей судов речного флота (только в период навигации)
Заняты на посевных и уборочных работах (только в период проведения этих работ)
Работник животноводческого комплекса или фермы
Учитель в средней школе, колледже, ПТУ или университете
Учащийся колледжа или ПТУ, студент вуза (если вы заочник - позвать на сборы могут, но только не во время сессии)
Имеете отсрочку по семейному положению, состоянию здоровья
Имеете трех несовершеннолетних детей
ВОПРОС КАДРОВИКУ
Будет ли начисляться зарплата, пока сотрудник на сборах?
Согласно статье 339 Трудового кодекса, за военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, сохраняется место работы и выплачивается средний заработок по месту работы, - рассказала специалист по персоналу ЗАО «БелКП -ПРЕСС» Элеонора Рубанова . - Индивидуальным предпринимателям, лицам, временно не работающим, а также безработным выплата компенсаций за период прохождения сборов осуществляется местными исполнительными и распорядительными органами из расчета 15 базовых величин за один месяц.
ВЗГЛЯД ОЧЕВИДЦА
Военные сборы – как увлекательный отпуск!
Сотрудник одной из белорусских IT-компаний Максим Малец попал на полевые сборы после окончания военной кафедры в Белорусском государственном университете информатики и радиоэлектроники. По его словам, ничего страшного на сборах нет:
Нас расформировали в совершенно разные части, - рассказал «Комсомолке» Максим. – Я попал под Полоцк , там для нас выделили отдельную казарму. Кормили хорошо, плюс нам передавали много продуктов из дома. Никакой дедовщины – на тридцать человек всего один сержант. Каждый день – физические упражнения: кросс, занятия на турниках. Несколько раз в неделю – профессиональные занятия, на которых мы развертывали различные антенны и настраивали системы связи. Месяц прошел незаметно, и мне, в общем-то, понравилось. А мой нынешний босс, побывавший на сборах, был в полном восторге: ну где еще можно устроить себе отпуск, да еще и с сохранением зарплаты на рабочем месте!
Материал подготовлен в рамках совместного проекта «Комсомолки» и военного информагентства «Ваяр».
Повестка от военкомата может прийти неожиданно. По закону, военнообязанных белорусов, которым не исполнилось 50 лет, могут призывать на сборы до восьми раз в жизни. Уклонистам грозит лишение свободы до двух лет. TUT.BY разобрался, кого, когда и зачем могут призвать на военные сборы.
На сборах похудел на пять-семь килограммов, условия в казарме сносные, «дедовщины» нет
Андрей Лукашевич
Андрей Лукашевич , 32 года, работает руководителем одного из минских СТО. В январе 2016 года его призвали на военные сборы. В армии молодой человек не служил и полагал, что с армейской жизнью никогда не столкнется. Поэтому повестка, которую принесли из военкомата и вручили лично, была неожиданностью. Новости о сборах удивились и жена Андрея, и коллеги по работе.
— Не ожидал, что призовут, но этого никто, наверное, не ждет. Повестку принесли за три дня до того, как нас забрали из Минска, — рассказывает он.
Андрея и других мужчин (от 20 до 47 лет) отвезли в Борисов. Там в одной из воинских частей выдали обмундирование.
— Форму нам как «партизанам» (так в народе называют резервистов. — Прим. TUT.BY), дали не новую. Кому-то она была короткая, кому-то — длинная, где-то без пуговиц. Сапоги могли быть разные: один — выше, второй — ниже, — рассказывает он.
Так изнутри выглядит палатка на полигоне
|
Автомобиль, на котором ездили на полигон
|
Затем «партизан» перевезли в другую воинскую часть.
— Она была в резерве и на момент нашего приезда особо не отапливалась. Распорядок дня был, как в армии: в 6.00 утра просыпались, в 14.00 — обед, в 22.00 — отбой. В остальное время мы в военных гаражах ремонтировали автомобили, на которых потом поехали на полигон под Осиповичи. Там жили в палатках и тоже ремонтировали автомобили. Грубо говоря, стоят пять военных машин: в одной из них нужно поменять двигатель, во второй — мост (агрегат, соединяющий между собой колеса одной оси. — Прим. TUT.BY), — продолжает он.
Полигон под Осиповичами
Кроме того, призывники ходили на стрельбы.
По словам Андрея, у некоторых мужчин профессия, записанная в военном билете, не соответствовала тому, чем он занимается в обычной жизни:
— Есть гражданская профессия, а есть профессия в военном билете. У меня они совпадали. Но у кого-то написано в военном билете «автослесарь», а он в обычной жизни к машинам не имеет никакого отношения. На сборах же ему пришлось заниматься ремонтом.
Условия в казарме Андрей оценивает как «сносные».
Так заряжают телефоны в казарме…
|
…а так выглядит обед
|
Питание, по его словам, отличалось от того, что привык есть дома. Например, давали макароны, перловку, гречку, вареное сало или рыбу… Дома же он, как правило, питается более разнообразно.
— Первые дни кормили хуже. Например, на обед давали и суп, и второе, но я даже не знаю, из чего это было приготовлено. Такие блюда мне впервые пришлось попробовать, — вспоминает он.
Телефоном в свободное время можно было пользоваться, но его непросто было зарядить: не хватало розеток, чтобы все могли это делать одновременно.
Зато в казарме был телевизор. Его можно было смотреть в свободное время.
Мыться призывников возили в баню в другую воинскую часть примерно за пять километров. На полигоне, когда жили в палатках, душ принять было негде.
Туалет в казарме
Каких-то сверхъестественных физических нагрузок и «дедовщины» не было.
— Какая там может быть дедовщина? Здесь люди уже состоявшиеся и отслужившие! — объясняет он.
На сборах Андрей пробыл чуть менее трех недель и, по его ощущениям, похудел на пять-семь килограммов.
— Если кто-то думает, что он работает директором фирмы и поэтому не поедет на сборы, ошибается. Я начальник СТО, в моем подчинении около 15 сотрудников, заменить меня было некем… Когда после сборов я вернулся на работу и все посчитал, то оказалось, что понес финансовые убытки: где-то что-то недоделали, поставщики запчасти по-другому возили, — резюмирует он.
Простые вопросы и ответы о военных сборах
Основная цель военных сборов — повышение боевой и мобилизационной готовности войск. Сколько они длятся и как часто могут призывать одного и того же человека? Ответы на вопросы TUT.BY Министерство обороны разместило у себя на сайте.
Фотография использована в качестве иллюстрации. Фото: Сергей Балай, TUT.BY
Какие бывают военные сборы?
Военные сборы могут быть учебными и проверочными.
Учебные делятся на сборы приписного состава (до 25 дней), сборы по подготовке военно-учетных специальностей (до 60 дней), по обслуживанию техники неприкосновенного запаса (до 25 дней).
Проверочные сборы длятся до 35 дней. Войска проверяют внезапно, в условиях, максимально приближенных к реальным. Отдельные воинские части и подразделения могут полностью или частично перевести на штат военного времени, призвать военнообязанных из запаса и поставить транспорт.
Как часто могут призывать?
Это зависит от воинского звания белоруса (офицер он или нет), возраста, наличия военной подготовки, военно-учетной специальности.
Например, рядовых, сержантов и старшин запаса до 35 лет могут призвать на сборы до трех раз, в возрасте от 35 до 45 лет — до четырех, от 45 до 50 лет — один раз.
То есть пока не исполнилось 50 лет, на сборах можно побывать до восьми раз. Но общий срок сборов белоруса в запасе не может превышать 12 месяцев.
На проверочные сборы по распоряжению президента могут призвать и вне установленной периодичности.
Кого освобождают от сборов?
- военнообязанных, забронированных за республиканскими органами госуправления, другими госорганами и иными организациями
- судей и прокуроров
- депутатов Палаты представителей
- членов Совета Республики
- руководителей, представителей летного и технического состава, других работников авиационного и железнодорожного транспорта, которые обеспечивают или осуществляют перевозки, заняты обслуживанием и ремонтом самолетов (вертолетов), аэродромной техники, подвижного состава и устройств железнодорожного транспорта, а также авиационных организаций «Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту Республики Беларусь»
- членов экипажей судов речного флота в период навигации
- военнообязанных при наличии оснований для отсрочки от призыва в период мобилизации по семейному положению, состоянию здоровья, а также имеющих трех и более детей до 18 лет
- получающих среднее специальное, высшее образование на дневном отделении во время обучения
- получающих среднее специальное, высшее образование на заочном отделении во время сессий
Фотография использована в качестве иллюстрации. Фото: Сергей Балай, TUT.BY
От прохождения военных и специальных сборов кроме сборов по проверке боевой и мобилизационной готовности по распоряжению президента освобождают:
- занятых на посевных и уборочных работах
- педагогов школ, гимназий, спецшкол, ПТУ, учреждений среднего специального и высшего образования
- в течение двух лет уволенных в запас с военной службы, службы в резерве
- военнообязанных женщин
В отдельных случаях при наличии уважительных причин и предъявлении документов от военных и специальных сборов может освободить военный комиссар района или города.
Нужно ли перед сборами проходить медобследование?
На сборы отправляют годных по состоянию здоровья.
Если есть жалобы на здоровье, медицинское освидетельствование проходят те, кого отобрали для сборов приписного состава в воинские части сил специальных операций и специального назначения, а также по подготовке военнообязанных по военно-учетным специальностям (кроме прошедших периодическое медицинское освидетельствование).
Также медосмотр должны пройти те, кто будет работать на объектах питания, водоснабжения и банно-прачечного обслуживания, если у них нет соответствующих документов.
Что будет, если не явиться на сборы?
Уклонистов могут наказать штрафом или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на тот же срок. Если человек причинит себе травму, будет симулировать заболевания, подделывать документы, то может получить до пяти лет ограничения или лишения свободы.
Фотография использована в качестве иллюстрации. Фото: Сергей Балай, TUT.BY
Если военнообязанный не посещает занятия во время сборов, то тоже может быть наказан штрафом, исправительными работами на срок до одного года или арестом. Если попытается каким-то образом обмануть, то может быть максимальное наказание — ограничение свободы до двух лет.
Что брать с собой?
При себе нужно иметь военный билет с учетно-послужной карточкой, водительское удостоверение (для отобранных на воинские должности водителей), медицинскую справку о состоянии здоровья (для отобранных для работы на объектах питания, водоснабжения, банно-прачечного обслуживания), продукты питания на сутки и туалетные принадлежности.
Как на сборах выдают форму?
Призванным на сборы выдают как новую военную форму, так и бывшую в эксплуатации, но годную к использованию. По окончании сборов военнообязанные должны сдать ее на склад воинской части. После этого форму стирают, дезинфицируют, сортируют в зависимости от качества, ремонтируют, подбирают по росту, размеру и закладывают на хранение.
Сохранится ли зарплата, пока человек на сборах?
У призывников на время сборов сохраняется место работы и должность, им выплачивается средний заработок за все рабочие дни. Работника не могут уволить по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения со сборов. Исключение: ликвидация организации, прекращение деятельности ИП, филиала, представительства или другого отдельного подразделения организации, расположенного в другой местности.
Ипэшникам и безработным выплачивают компенсацию за период прохождения сборов — 3 миллиона 150 тысяч рублей (15 базовых величин).
«В июле пришла повестка из военкомата с пометкой „срочно“, - рассказывает пользователь нашего форума под ником Semachka, который в итоге отправился служить. - Возник вопрос по поводу оплаты этих сборов. Позвонил в офис на свою работу и уточнил, будет ли мне она. На что мне ответили, что не будет. В военкомате поднял этот вопрос. Там меня убедили, что оплата будет, и назвали номер закона» . Позже оказалось, что молодой человек работал по договору подряда. А это совсем не контракт, прописанный в законе.
Служба закончилась, парень вернулся на работу.
- Дали документы в ЖКХ для пересчета и на работу для оплаты. В день получки деньги не пришли и потом - тоже.
Молодой человек начал разбираться, позвонил в офис и узнал, что оплаты не будет.
- Оказалось, что я не первый и не последний - фирма раньше платила работнику, но министерство деньги не возвращало. Оказывается, если ты работаешь по договору подряда, то ты никто - и тебе оплаты не будет.
- Мне давали разные телефоны, начальников финансовой службы и финансистов. В конце концов там тоже ничего хорошего не сказали. В военкомате все были в шоке, они впервые с таким сталкиваются. Я и сам прочитал законы, там про договор подряда ничего не сказано. Так что помогите разобраться, а то стал «человеком второго сорта», как было услышано в военкомате.
За комментарием мы обратились к юристу:
- Частью второй статьи 339 Трудового кодекса установлена гарантия защиты работника, призванного на военные или специальные сборы, от увольнения с работы по инициативе нанимателя в связи с выполнением работником воинской обязанности. Защитный период устанавливается со дня получения повестки о призыве на сборы до дня возвращения с военных и специальных сборов. Запрет увольнения работника распространяется на всех нанимателей независимо от формы собственности, в том числе индивидуальных предпринимателей.
Данный запрет не действует при расторжении трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом ст. 42 Трудового кодекса, в случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Кроме этого, работник, призванный на военные и специальные сборы, может быть уволен по другим основаниям, установленным законодательством о труде, в том числе по собственному желанию, в случае истечения срока трудового договора, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при определенных условиях.
Возмещение расходов нанимателя, связанных с предоставлением работнику гарантий в соответствии со статьей 339 Трудового кодекса, осуществляется в порядке, установленном постановлением Совета министров Республики Беларусь №1642 «О финансировании мероприятий, связанных с исполнением гражданами Республики Беларусь воинской обязанности». Компенсация расходов, понесенных организациями (за исключением бюджетных организаций), осуществляется за счет средств республиканского бюджета военными комиссариатами и воинскими частями в пределах средств, выделяемых на эти цели Министерству обороны Республики Беларусь и иным государственным органам, в которых предусмотрена военная служба.
В данной ситуации следует обратить внимание, что трудовой договор отличается от гражданско-правовых договоров, содержанием которых также может быть трудовая деятельность, в частности - от договора подряда.
При заключении трудового договора работник находится под защитой трудового законодательства и официально числится в штате организации. Трудовые отношения, основанные на гражданско-правовом договоре, Трудовым кодексом не регулируются.
Если вместо трудового договора заключается гражданско-правовой договор (договор подряда), то это означает, что работник должен выполнить определенную работу в заранее оговоренный срок, не подчиняясь правилам внутреннего распорядка. Работнику не нужно выделять рабочее место или социальный пакет. Различается в этом случае и порядок оплаты его труда.
Таким образом, договор подряда не является трудовым договором, а значит, гарантии, предусмотренные ст. 339 Трудового кодекса, на работников, заключивших договор подряда, не распространяются.
